Почему такое решение, он же уволился не по собственному желанию, а по призыву…

Здравствуйте Ольга Александровна.

Для возникновения права на указанную выплату необходимы соответствующие основания.

далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Здравствуйте, Ольга Александровна.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ

молодой специалист — гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно.., завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;

Насколько я поняла из вопроса, речь о ежемесячных выплатах молодым специалистам в размере 8 тысяч руб. в соответствии с проектом «Молодой специалист", который реализуется по поручению губернатора Вологодской области.

Согласно условиям проекта «Молодой специалист» ввведена ежемесячная надбавка молодым специалистам в возрасте до 35 лет в течение первых 3-х лет работы (в размере 8 тыс. рублей — при наличии среднего профессионального образования или 10 тыс. рублей — при наличии высшего образования). https://vologda-oblast.ru/strategiya-2-0/proekt-molodoy-spetsialist/

после окончания мед колледжа устроился на работу на скорую помощь. Через месяц призвали в армию. После службы вновь устроился на данное место работы и ему отказывают в выплате, как молодому специалисту

 Согласна, что это несправедливо, поскольку Ваш сын уволился не по собственному желанию, а по призыву в армию. Т.е. прекращение трудового договора произошло по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии со ст. 83 ТК РФ.

В такой ситуации считаю необходимым подать письменное обращение  губернатору Вологодской области и просить об оказании содействия в решении такой нестандартной ситуации, которая не урегулирована законодательством. 

Ваш сын также имеет право обратиться за защитой своих прав и законных интересов в суд, но перспектива такого дела неизвестна.

Если речь идёт о Вологодской области, порядок регулирует Закон Вологодской области  от 10 июля 2024  года N 5659-ОЗ  «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области»

Из Закона и его статьи 3 следует:

2. Единовременная выплата, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, предоставляется медицинскому работнику:

2) не состоявшему ранее в трудовых отношениях с медицинскими организациями (за исключением случаев… замещения должности, относящейся к младшему медицинскому персоналу, замещения врачом должности, относящейся к среднему медицинскому персоналу, или должности врача-стажера).

Агибалов Иван

Указанный в данном ответе юриста закон не устанаваливает ежемесячные выплаты молодым специалистам. Даже в приведенной цитате из закона указано о единовременной выплате, а в вопросе речь о ежемесячных выплатах к зарплате.