8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уборщица работает на 1, 5 ставках, как производить оплату - из расчета 1 МРОТ или 1, 5 МРОТ?

Уборщица работает на 1,5 ставках, как производить оплату - из расчета 1 МРОТ или 1,5 МРОТ?

, Ольга Крымова, г. Нижний Новгород
Антон Калинин
Антон Калинин
Юрист, г. Москва

Добрый день. 

Оплата труда уборщицы, работающей на 1,5 ставки, должна производиться из расчета 1,5 МРОТ. Давайте разберем это подробнее.

1. Оплата труда
Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на уровне, не ниже установленного законом. Если работник трудится на 1,5 ставки, это означает, что его рабочая нагрузка составляет 1,5 от нормальной (полной) ставки.

2. Нормы права
Статья 133 ТК РФ: Устанавливает, что работник имеет право на оплату труда не ниже установленного МРОТ. Если работник работает на 1,5 ставки, то его заработная плата должна быть рассчитана как 1,5 МРОТ.
Статья 151 ТК РФ: Указывает, что работник, работающий на условиях неполного рабочего времени, имеет право на пропорциональную оплату труда в зависимости от отработанного времени или выполненного объема работы.
3. Пример расчета
Если МРОТ составляет, например, 15 000 рублей, то:

При работе на 1,5 ставки заработная плата уборщицы будет составлять: [ 1,5 \times 15 000 = 22 500 \text{ рублей} ]
4. Заключение
Таким образом, уборщица, работающая на 1,5 ставки, должна получать заработную плату из расчета 1,5 МРОТ. Это соответствует нормам трудового законодательства и обеспечивает соблюдение прав работника на достойную оплату труда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
1.Учитель работает в школе, но в ней имеет два трудовых договора: один-как на основного работника ( учитель на 18 часов), второй- как на совместителя ( учитель на 13 часов)
Здравствуйте. 1.Учитель работает в школе, но в ней имеет два трудовых договора: один-как на основного работника ( учитель на 18 часов), второй- как на совместителя ( учитель на 13 часов). Можно ли произвести доплату до МРОТ по двум договорам (совместительство -пропорционально отработанному времени)? 2.Учитель имеет выплату как молодой специалист. Её выплачивают сверх МРОТ или берут оклад плюс стимулирующие выплаты плюс выплата молодому специалисту ( региональная) сравнивают с МРОТ и разницу оплачивают?
, вопрос №4397863, Марина, г. Самара
Трудовое право
Доьрый дееь, я работаю на пол ставки, при приеме полной ставки не был, сотрудник с полной ставкой уволился, мне
Доьрый дееь,я работаю на пол ставки ,при приеме полной ставки не был,,сотрудник с полной ставкой уволился,мне полную ставку не предлодили но хотят взять нового сотрудника на полную ставку(я работаю уже 5 лет и хотела бы работать дальше на полную ставку ..правомерны ли действия работодателя
, вопрос №4397716, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, у меня такая ситуация, я нахожусь в декрете до 1, 5 лет и получаю через работу пособие до 1, 5 лет в
Здравствуйте, у меня такая ситуация, я нахожусь в декрете до 1,5 лет и получаю через работу пособие до 1,5 лет в размере 40 % от зароботка, мне позвонили с работы и сказали, что нужно прийти написать заявление на увольнение, в связи с тем, что ИП моего работодателя ликвидируется. Как мнеибыть в этой ситуации?
, вопрос №4396058, Анна, г. Сочи
900 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
И если я уволюсь повлияет ли на детские до 1, 5 года и на декретные?
Здравствуйте, устраивалась на работу на 1 ставку, потом мне добавили 0,5 ставки она идет по внутреннему совместительству, сейчас ухожу в декрет, говорят чтоб увольнялась с 0,5 ставки, правомерны ли действия их? И если я уволюсь повлияет ли на детские до 1,5 года и на декретные ?
, вопрос №4396131, Екатерина, г. Лесозаводск
386 ₽
Трудовое право
Имеет ли он право оформить декрет до достижения ребенком 2 лет и получить декретные за 1, 5 года?
Может ли муж оформить декретные выплаты до 1,5 единой суммой в течении 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 лет? Отпуск по уходу в первые 1,5 года не оформлял. Имеет ли он право оформить декрет до достижения ребенком 2 лет и получить декретные за 1,5 года? (часть вторая. І введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-Ф3)
, вопрос №4396133, Ангелина, г. Москва
Дата обновления страницы 20.01.2025