Как оплачивается больничный по совместительству, должен ли каждый работодатель оплачивать первые три дня больничного

Добрый день , работала в компании год , уволилась 3 месяца назад и была материально ответственным лицом . Сейчас мне пишут о предстоящей инвентаризации и просят приехать на старое место работы и подписать приказ , так же шлют телеграммы , должна ли я подписывать что-то и должна ли я деньги ?

квартира на земле была в долевой собственности более 5лет у отца, матери, сына и дочери. У каждого по 1/4 доли. Отец умер, мать наследовала его долю, квартиру продали. Должна ли мать платить налог на продажу имущества?

Здравствуйте! Скажите , пожалуйста, имеет ли право преподаватель ставить оценку три, если я очень много болела , все справки показывала, задания делала. Тест написала на 82/100. При больше 80 ставят отлично. Мне сказали три, чтобы было справедливо по отношению к другим. В итоге у всех отлично , у меня три. Меня и без этого одногруппники гнобят, а сегодня довели меня до нервного срыва

Здравствуйте. Ситуация следующая. Работник уволился. В последний рабочий день в 2024 году работник уходит на больничный. На дату последнего рабочего дня в 2024 году, когда фактически работодатель не знал ещё об уходе работника на больничный, работодатель направил сведения в отношении работника в Социальный фонд для выплаты ему специальной социальной выплаты. Далее от социального фонда поступило требование об уплате работодателем переплаты специальной социальной выплаты в связи с предоставлением недостоверных данных - неверно указано количество отработанных часов. Обязан ли работодатель в данном случае возмещать Социальному фонду переплату специальной социальной выплаты в размере 2500 рублей или возможно потребовать ее оплаты с уволившегося работника? Допустимо ли требование работодателя о взыскании переплаты в указанной сумме с работника, для того чтобы работодателю направить эти деньги в счёт возмещения Социальному фонду? Благодарю!