8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволилась из детского сада 13.01, когда я забирала трудовую книжку, мне сообщили про какие-то выплаты, толком не

Добрый день! Уволилась из детского сада 13.01,когда я забирала трудовую книжку, мне сообщили про какие-то выплаты,толком не смогли объяснить какие они мне должны заплатить,если было 10 дней новогодних праздников;которые вроде не оплачиваются.положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск,если мой рабочий год с сентября(устраивалась 02.09 2019 г).

, Екатерина, г. Новомосковск
Денис Власков
Денис Власков
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 7.4

Здравствуйте.

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
 При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Образец: Запись в трудовой книжке при предоставлении отпуска с последующим увольнениемКак оформить предоставление работнику ежегодного отпуска с последующим увольнением
 
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

 
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

 
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

С, уважением

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.01.2025