8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата выходного пособия

Добрый день! Хотела бы обратиться к Вам за советом. У меня такая ситуация: Я работала на Индивидуального Предпринимателя почти 4 года. Была официально устроена, со всеми выплатами в пенсионный и в налоговую. И так случилось, что работодатель больше не смог содержать штат работников, и сократил 15 человек, в том числе и меня. Большинство нашли работу сразу. 5 человек обратились в Центр занятости населения. Но уже прошел почти месяц, из этих пяти человек работу не нашел никто, Центр занятости также не предоставил пока рабочее место. У нас маленький город, с работой очень сложно, особенно, для тех, у кого дети. Но это не суть...Суть в том, что насколько я осведомлена, если Центр занятости ко 2-му месяцу не предоставляет рабочее место, то работодатель обязан выплатить выходное пособие, в размере среднего месячного оклада, такая же ситуация и к началу 3-го месяца...Вчера позвонила своему начальнику и выяснила, что он не собирается платить выходное пособие. Он мне аргументировал это так: "мы ИП, фактически физ.лицо, так что мы вам и за первый месяц не обязаны были выплачивать, но по-хорошему выплатили. Но больше платить не будем, жалуйтесь хоть куда, закон на нашей стороне..." Скажите, пожалуйста, стоит ли вообще ждать от бывшего работодателя выходное пособие, так сказать, бороться за него, или действительно он не обязан его выплачивать. Заранее спасибо за ответ!С Уважением, Ирина

Показать полностью
, Ирина, г. Уфа
Андрей Руднев
Андрей Руднев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Если работодатель не известил Вас о предстоящем увольнении письменно за два месяца, в порядке ст. 180 ТК РФ, то увольнение не законно и у  Вас есть месяц с момента увольнения на восстановление на работе через суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место
Здравствуйте. Я работаю в компании 10 лет. С июля 2025 г. По травме ноги находилась на больничном. С руководством поделилась о трудностях восстановления после перелома ноги, мне предложили отгулять летний отпуск, во время которого случилась травма. Оказалось, сто на моем рабочем месте проводят работы по ремонту и обустройству . я уже готова приступить к выполнению обязанностей администратора, но мне сказали, что я слишком долго отсутствовала и мои обязанности распределены и рабочее место не готово. Работы нет , места нет. Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, причём одним днем м выплатой двух окладов до вычета налога, также оплаты дней отпуска, которые не отгуляла. Работа в этой компании мне нравится и уволиться нет никакого желания. Тем более в такой сложный период по здоровью и восстановлению очень сложно найти новую работу. Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место. И если все таки не смогу отстоять, то имею ли я право просить о выходном пособии в размере 4 окладов?
, вопрос №4775306, Валентина, г. Фрязино
Военное право
Здравствуйте, сын стоит в наряде четверо суток за это время поспал 4часа.Выходных нет, подмены нет.Подскажите куда обращаться?
Здравствуйте,сын стоит в наряде четверо суток за это время поспал 4часа.Выходных нет,подмены нет .Подскажите куда обращаться?В прокуратуру?
, вопрос №4775892, Лилия, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу ли я потерять выплату пособия на ребенка?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я получа детское пособие на ребенка, от 8 до 17 лет. По состоянию здоровья предлагают оформить инвалидность. Могу ли я потерять выплату пособия на ребенка?
, вопрос №4775392, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
График работы с 8: 30 до 18: 00 садик работает до 17: 30, так же у меня имеются дежурства с 9: 00 до 22: 00 в разные дни недели так же и в выходные
Здравствуйте, я работаю участковым уполномоченным полиции, а так же являюсь отцом одиночкой, мать ребёнка погибла, дочке 4 года. Дочь ходит в садик, в черте города родственников нет. График работы с 8:30 до 18:00 садик работает до 17:30, так же у меня имеются дежурства с 9:00 до 22:00 в разные дни недели так же и в выходные. В праздничные дни дежурства иногда суточные. Вопрос у меня такой, на сколько законно меня могут ставить на дежурства в выходные и праздничные дни?
, вопрос №4775353, Владимир, г. Хабаровск
Социальное обеспечение
Могу ли я продолжить получать эту выплату на ребёнку военнослужащего?
Здравствуйте, муж проходил службу по призыву с ноября 2024г, в январе этого года у нас родился ребенок, и я подала на ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего по призыву. Назначили до ноября 2025. А в марте этого года муж подписал контракт на 2 года, вместо 1 года срочной службы. Могу ли я продолжить получать эту выплату на ребёнку военнослужащего? Или же это только было на срочной службе (Краснодарский край)
, вопрос №4774963, Анна, г. Краснодар
Дата обновления страницы 30.04.2014