Устроился на работу, но не получил на руки от работодателя приказ о своем назначении и трудовой договор

Здравствуйте, Николай!

Вы никакого конкретного вопроса не задали. Между тем раздел бесплатных консультаций предназначен для кратких ответов на несложные вопросы, не требующие подробного изучения фактических обстоятельств (формат консультации «вопрос- ответ»).

Исходя из того, что Вы описали, пока что можно сказать только следующее. 

Приказ о приеме на работу работодатели сейчас оформлять не обязаны, если это не указано в каком-либо локальном нормативном акте работодателя, а экземпляр трудового договора работодатель выдать на руки работнику обязан. Вы вправе подать заявление с соответствующим требованием.  

Если Вы хотели спросить о чем-то другом, то либо сформулируйте ОДИН конкретный бесплатный вопрос, либо разместите запрос на консультацию в платном разделе, где можно задать в рамках одной темы несколько вопросов (но соизмеряйте размер платы и количество, сложность вопросов, а также учитывайте, что сайт забирает себе от 30 до 70% суммы, уплаченной клиентом).

Либо Вы можете обратиться в чат к выбранному юристу на платную консультацию и приватно обсудить все моменты вашей проблемы.