Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На работе случилась гипертония давление 240/120 и увезли в больницу 09.01.2025г пролежал там до 10.01.2025г, взяли анализы
На работе случилась гипертония давление 240/120 и увезли в больницу 09.01.2025г пролежал там до 10.01.2025г , взяли анализы на наркотики и алкоголь.анализы отрицательные(не употреблял), 22.01.2025г уволили по 88 статье одним днем
Добрый день.
Увольнение по 88-й статье Трудового кодекса РФ может быть осуществлено по инициативе работника без объяснения причин. Для этого необходимо подать письменное заявление работодателю не менее чем за две недели до ухода.
Однако увольнение по 88-й статье может повлиять на получение пособий и компенсаций при увольнении, а также на последующее трудоустройство.
В описанной ситуации, если у работника есть медицинские противопоказания к выполнению прежней работы, он имеет право уволиться по собственному желанию. В заявлении можно указать, что сотрудник просит уволить его в указанную дату, так как по состоянию здоровья он не может продолжать выполнение прежней работы. В этом случае увольнение производится по инициативе работника без двухнедельного срока предупреждения и без выплаты выходного пособия.
Также увольнение по состоянию здоровья возможно на основании пункта 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, если сотрудник предоставляет работодателю документы, подтверждающие невозможность трудиться из-за проблем со здоровьем. В качестве доказательств выступают документы об инвалидности либо медицинское заключение, оформленное надлежащим органом в предусмотренном законом порядке.