Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что порекомендуете ответить инспекции, они просят пояснений
Здравствуйте. Проводил с кандидатом на вакансию стажировку , по итогу 3 дней понёс убытки от его работы и прекратил с ним взаимодействия без оплаты его труда. Документально отношения никак не были зарегистрированы, только на словах. Этот кандидат написал жалобу в трудовую инспекцию. Что порекомендуете ответить инспекции, они просят пояснений.
, Алексей, г. Москва
Любовь Зимина
Здравствуйте, Алексей
Уточните, как Вы оформили стажировку по документам? Напишите мне в чате.
Если работодатель не оформил трудоустройство стажера, сотруднику оплачиваются дни обучения, если он приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (ст. 22, ст. 67 ТК РФ).
Алексей, для подробной консультации (по ответу в трудовую инспекцию) мне недостаточно данных, а именно: на какую должность стажировался, он студент(выпускник ) или специалист перешедший из другой организации, сколько часов работал, как оформлены убытки от его работы и т.д. Напишите мне (кнопка «общаться в чате»).