8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Согласно трудовому договору по графику 2/2 у меня 12 часовой рабочий день, работадатель решил увеличить

Согласно трудовому договору по графику 2/2 у меня 12 часовой рабочий день, работадатель решил увеличить рабочий день до 14 часов , при этом это работа с вредными растворами в отделении эндоскопии и без перерыва на какой-либо обед, законно ли это?

, Саният, г. Москва
Ольга Капитан
Ольга Капитан
Юрист, г. Гуково

Добрый день.

Согласно ст. 94 ТК РФ 

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

 
при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;

 
при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

 Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены),  для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени.

 при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.

Если вы не согласны с условиями труда работодателя, Вы можете обратиться в прокуратуру либо в суд.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.02.2025