8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

Законно ли требование уволиться и как отказаться от должности врача-стажёра по целевому договору

В 2023 году заключила целевой договор с больницей (как ординатор). Основное место работы - не больница, сейчас меня хотят устроить на должность врача-стажера за нищенскую зарплату, чтобы я увольнялась с основного места и шла к ним. Договор прикрепляю. Как грамотно отказать в этой ситуации? Законны ли действия заведующей, которая обязывает увольняться с хорошей работы?

Уточнение от клиента
Полностью договор. Не знаю почему не загрузился изначально
Уточнение от клиента
Оставшиеся несчастные страницы
, Ирина, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Ирина.

К договору от 2023 года, применяются положения Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 года N 1681   «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», который и подлежат применению в Вашей ситуации и к договору целевого обучения.

С полным содержанием Постановления можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566027964

Т.е. к Договору применяется порядок действовавший в момент его заключения, даже если в последующем он был отменен.

Согласно новым положениям в случае невыполнения своих обязательств по нему без уважительных причин указанных в договоре, Вы будете нести ответственность в виде возврата расходов на предоставленные фактически Вам меры социальной поддержки за период обучения, а также в виде уплаты штрафа в размере расходов бюджета также уже  затраченных на Ваше обучение.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

… сейчас меня хотят устроить на должность врача-стажера за нищенскую зарплату, чтобы я увольнялась с основного места и шла к ним. Договор прикрепляю. Как грамотно отказать в этой ситуации? Законны ли действия заведующей, которая обязывает увольняться с хорошей работы?

К вопросу Договор полностью не прикреплён насколько я полагаю, только последняя страница.

Если речь идёт о трудоустройстве в рамках договора целевого обучения. то обязаны предоставить место работы и работу по специальности полученной в рамках Договора, иное будет являться нарушением договора с их стороны, а Вы вправе на этом основании требовать его досрочного расторжения, в том числе в судебном порядке. без несения ответственности.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва
Постановление от 2020 года я знакома. Вопрос в другом: меня заставляют уволиться с основного места работы, по договору я не освоила программу по педиатрии, и никаких доп.соглашений не подписывала касаемо трудоустройства во время прохождения ординатуры!
Ольга Николаева
Ольга Николаева
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.5

Здравствуйте,

Вы все правильно рассуждаете, обязать трудоустроиться в больницу (согласно п. 3.1.1. целевого договора) Вас не могут. В п. 3.1 Договора говорится 

… местом осуществления гражданином трудовой деятельности с соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы....

Вы ещё учитесь, квалификацию не получили, поэтому обязать Вас не могут.

К тому же, изменения в договор могут быть внесены только по соглашению сторон. А не в одностороннем порядке

0
0
0
0

Также в п.3.4 оговорено, что трудовой договор с организацией, указанной в п.3.1.1 будет заключён с Вами

… не позднее 1 месяца… в связи с получением образования (завершением обучения)....

То есть, опять же, после завершения обучения.

Поэтому, Вы вправе не соглашаться на такое «предложение» заведующей

чтобы я увольнялась с основного места и шла к ним

Так и укажите, что изменения в целевой договор не вносились, доп соглашений не было подписано. Обязанность трудоустройства в больницу согласно п.3.1.1 Договора у Вас возникает только после завершения обучения.

Заставить Вас не могут. Никакой ответственности в рамках заключённого целевого договора Вы не несете

0
0
0
0

Вот ссылки из Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 года N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», действовавшем на период заключения с Вами целевого договора

3… по осуществлению в течение не менее 3 лет трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении

14. Договором о целевом обучении устанавливается период, до истечения которого гражданин обязан заключить трудовой договор с заказчиком или организацией-работодателем после отчисления гражданина в связи с получением образования (завершением обучения) из организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — установленный срок трудоустройства).

То есть, условия заключённого целевого договора соответствуют Постановлению.., в соответствии с которым заключён целевой договор. Поэтому, трудоустройство у Вас в оговоренное договором место-после завершения образования.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Правомерны ли действия театра?
Приветствую! Купила онлайн на официальном сайте большого театра через личный кабинет билеты на спектакль себе и сестре. Все оформлено через личный кабинет на мое имя, использовались мои паспортные данные. Платила со своей карты. Я на спектакль попасть не смогу. До спектакля 12 дней, большой театр отказался вернуть мне средства онлайн. Говорят , что могут только лично в кассе. А я нахожусь в другом городе. И мне неудобно ехать и делать возврат. К тому же, почему я покупала онлайн , а возврат только офлайн. Правомерны ли действия театра? И что делать дальше?
, вопрос №4850111, Ангелина, г. Тула
Наследство
Правомерны ли действия нотариуса?
Здравствуйте, хотелось бы услышать мнение других специалистов. У меня умер отец, мы с сестрой получили по 1/2 доли. Я оформила документы о праве собственности, а сестра нет. Она не выходит на контакт, предлагала и долю выкупить и продать квартиру, ответа нет. Я обратились к нотариусу который оформлял наследство с просьбой выслать уведомление сестре о продаже доли, нотариус отказала. Так же сказала, что если сестра отказывается и мы захотим продать долю третим лицам, она сделку заверять не будут. Правомерны ли действия нотариуса? И что делать в такой ситуации, сестра может и 10 лет не оформлять документы
, вопрос №4848439, Екатерина, г. Вилючинск
Трудовое право
Правомерны ли действия директора школы, он составил акт, о том, что работник не явился на работу, если в этот
Добрый день. правомерны ли действия директора школы ,он составил акт, о том, что работник не явился на работу, если в этот день у учителя нет уроков, имеется классное руководство, дети не пришли в школу из-за холодов в этот день
, вопрос №4848380, Айгуль, г. Москва
Трудовое право
Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте! Подошел срок прохождения гигиенического сантехминимума в бюджетном общеобразовательном учреждении. Директор сообщила коллективу, что деньги не были выделены и она необходимую сумму "разбросала" на весь коллектив из фонда стимулирования заработной платы, с обязательной отдачей работниками под подпись наличной платой. Правомерны ли действия работодателя?
, вопрос №4848231, Ирина, г. Москва
Семейное право
Достаточно ли тех данных, которыми я владею, для подачи в суд?
Здравствуйте! Можно ли подать в суд на возмещение ущерба после затопления моей квартиры арендаторами квартиры сверху? После затопления арендаторы покинули квартиру и больше в ней никто не появлялся. Данные собственника (ответчика) - это ФИО и адрес (взяты из квитанции на оплату коммунальных услуг). Ответчик не проживает по указанному адресу. Других контактов собственника нет. Писала заявление в полицию на установление личности, пришел отказ в предоставлении персональных данных. Достаточно ли тех данных, которыми я владею, для подачи в суд?
, вопрос №4848109, Людмила, г. Дубна
Дата обновления страницы 04.02.2025