8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Кто имеет право перенести учебный отпуск и на каких основаниях?

Кто имеет право перенести учебный отпуск и на каких основаниях?

, Иван, г. Москва
Василина Клюкина
Василина Клюкина
Юрист, г. Новоуральск

Здравствуйте!

Гарантии и компенсации работникам совмещающим учебу с работой установлены ст.173 Трудового Кодекса Российской Федерации. Так указанной нормой установлена обязанность работодателя предоставить учебный отпуск при предоставлении работником справки-вызова из учебного учреждения имеющего государственную аккредитацию. Таким образом, предоставить учебный отпуск работодатель обязан в те числа которые указаны в справке- вызове из учебного учреждения. 

Перенос учебного отпуска и кто уполномочен это делать, такая ситуация не предусмотрена действующим законодательством. Учебный отпуск может быть перенесен, лишь в случае переноса даты учебного процесса и выдачи новой справки- вызова с отменой предыдущей справки из учебного учреждения.

0
0
0
0
Гарантии и компенсации работникам совмещающим учебу с работой установлены ст.173 Трудового Кодекса Российской Федерации.

 Вопрос задан в разделе военное право.

ТК РФ к военнослужащим не применяется. 

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Иван, добрый день.

Подскажите какое у Вас воинское звание? 

Вы справку-вызов получили? 

0
0
0
0

Учебный отпуск предоставляется военнослужащим приказом по личному составу командиром части.

Основанием для его предоставления является  справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования.

Основания для переноса отпуска оговорены как в постановление Правительства РФ от 03.11.2014 N 1156

так и в постановление Правительства РФ от 03.11.2014 N 1155.

В силу последнего

10. При невозможности своевременного прибытия военнослужащего для прохождения промежуточной или итоговой аттестации в связи с его участием в учениях, походах кораблей и других мероприятиях, перечень которых определяется руководителями федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов) и в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, образовательная организация предоставляет военнослужащему возможность прохождения аттестации в другое время.
Основанием для переноса времени прохождения промежуточной или итоговой аттестации является справка, подтверждающая участие военнослужащего в указанных мероприятиях, выдаваемая командиром воинской части 

Таким образом, если Вы задействованы в одном из следующих мероприятий из числа установленных приказом Минобороны России от 10.11.1998 N 492 — перечень мероприятий указан здесь — https://base.garant.ru/180031/

То Вам отпуск не предоставляется и может быть выдана справка об участи в данных мероприятиях.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте, муж служит по контракту, у нас родился четвертый ребёнок, он имеет право вернуться с СВО и служить при части, рядом с домом?
Здравствуйте, муж служит по контракту, у нас родился четвертый ребёнок, он имеет право вернуться с СВО и служить при части, рядом с домом? Все дети в возрасте до 15лет.
, вопрос №4852334, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Имеют право отказать в отпуске?
Здравствуйте. Мне как ветерану боевых действий отказали в отпуске, сказали что прошло мало времени. 25 году быль марте, 26 году хотел идти феврале. Имеют право отказать в отпуске?
, вопрос №4851978, Александр, г. Псков
Гражданское право
Может ли сельсовет выдать справку о том что ты не проживаешь по прописке и на каком основании
может ли сельсовет выдать справку о том что ты не проживаешь по прописке и на каком основании
, вопрос №4851220, Елена, г. Москва
1150 ₽
Трудовое право
На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?
Кратко о проблеме: Сотрудники были сокращены и получили все причетающиеся им выплаты в день увольнения включая компесацию в размере оклада, часть работников через полтора месяца пришла с заявлением на выплату дополнительной компенсации , но руководству известно (а работники этого и не скрывают) что они все это время работали в разных организациях (без официального трудоустройства)и получали доход не официально, при этом они стоят на учете в службе занятости. Руководство располагает сведениями кто и где работа, и собирается подавать по этому поводу на этих сотрудников заявление в полицию . На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?
, вопрос №4851254, Клиент, г. Новосибирск
Уголовное право
На каком основании я могу или не могу этого сделать?
Есть ли наказание за попытку продажи чучела животного, занесенного в красную книгу. Чучело было изготовлено в 60-х годах, привезено в СССР и хранилось дома. Затем этот вид попал в Красную книгу и не зря. Мне оно не нужно, я бы хотела его продать. На каком основании я могу или не могу этого сделать?
, вопрос №4850956, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 07.02.2025