Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель так поступать?
Здравствуйте! У меня работа и контора находятся в разных частях города и за квитками (где расписано сколько и за что начислено) заставляют ездить в контору. Раньше привозили на место работы а теперь говорят что нельзя. Оправдывают защитой персональных данных. Имеет ли право работодатель так поступать?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
С вами заключён трудовой договор в котором в обязательном порядке должно быть прописано рабочее место, и если в трудовом договоре нет условий о командировках, то данное условие о командировках не применимо в одностороннем порядке, на основании ст. 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, без письменного согласия самого работника на данные командировки, у работодателя нет прав отправлять работника в командировку без письменного согласия работника.
Таким образом, без письменного согласия самого работника на данные командировки, у работодателя нет прав отправлять работника в командировку без письменного согласия работника.(посещение офиса работодателя -это командировка при которой Вы покидаете своё рабочее место работы). Согласно, Постановления ПП РФ от 13 октября 2008 года N 749 и на основании статьи 168 и статьи 168.1.ТК РФ работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду.
Также, Вы можете дать своё письменное согласие (письменное заявление) на отправку Вам почтой России, в письме, расчётных листков, ежемесячно или раз в квартал за квартал.
Доброго Вам дня