На сколько правомерны его действия, может ли сотрудник отказать ему в этом?
Добрый день. Работодатель закрывает склад, предлагает сотрудникам либо перевод в другое место(с другим графиком и другую должность) либо увольнение по собственному желанию. Заранее никаких уведомлений о закрытии либо переводе не поступало. На сколько правомерны его действия, может ли сотрудник отказать ему в этом??