Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли считать прогулами дни, взятые за свой счет по телефону перед больничным?
Здравствуйте я отпросилась по тефону, что возьму 2 дня за свой счет отлежаться, после взяла больничный, даже вызывала скорую, теперь работодатель грозится поставить , эти два дня прогулами, вправе или он это делать. Сама от руки заявление не писала. ????
В сила ст 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Заявление должно было быть письменным. Хоть бы на электронную почту направили письменное заявление, как факт, что оно было вообще. И его ответ на письмо, что он согласен предоставить такой отпуск. Конечно, если работодатель вот такой ненадежный и теперь угрожает прогулками, запросто могли быть составлены акты об отсутствии на рабочем месте
Здравствуйте! Нет, не вправе. Прогул это дисциплинарное взыскание, оформляется приказом. Перед вынесением дисциплинарного взыскания, работодатель обязан запросить объяснение с предоставлением подтверждающих документов. Возьмите в больнице выписку что к вам приезжала скорая. Так как у работодателя без подтверждающих документов обосновывающих прогул, и если заявление не писали за свой счёт, то есть право поставить вам прогул.