В связи с трудными экономическими обстоятельствами работодатель планирует сократить рабочую неделю части сотрудников компании

Добрый день!

Беременная сотрудница может сам запросить сокращение рабочего дня в соответствии с медицинским заключением, в этом заработок на весь период перевода.

Согласно статье 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

В одностороннем порядке работодатель не вправе сократить Вам рабочий день и рабочую неделю.

Поставьте пожалуйста + за консультацию. Спасибо.