Обязан ли я отработать с 19.30 21числа, по 7.30 22 числа?

Здравствуйте, Иван.

Поскольку Вашим днем увольнения является 21-е число, то это Ваш последний рабочий день по трудовому договору.

Соответственно, 22-го числа Вы не обязаны выполнять трудовые обязанности, так как трудовой договор с Вами расторгнут.

В последний рабочий день, т.е. 21 числа работодатель обязан издать приказ об увольнении и произвести с Вами окончательный расчет, а также выдать трудовую книжку. 

Если потребуется подробная консультация, вы можете обратиться ко мне в чат.