8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На сколько законны данные действия

Здравствуйте, устроился на новую работу по срочному трудовому договору , несколько раз в год переводят через увольнение , соответственно в отпуск пойти ты не успеваешь так как дни не успевают накопиться дни . На сколько законны данные действия

, Sergei, г. Москва
Роман Карасев
Роман Карасев
Юрист, г. Тюмень

Здравствуйте.

Такие действия незаконны. Должен быть именно перевод на другую работу в соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ:

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 17.02.2025