Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли определенное время для обеда или оно может быть установлено по решению работника
Здравствуйте! Музыкальный руководитель детского сада. Работает на 1,5 ставки. Должен ли быть перерыв на обед. Или она может работать без обеда. Есть ли определенное время для обеда или оно может быть установлено по решению работника. В правилах трудового распорядка это не прописано
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Работодатель обязан работнику предоставлять перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут. Обеденный перерыв не входит в рабочее время и не оплачивается, Ваше право на распоряжение данным временем по вашему усмотрению.
Таким образом, если трудовым договором при выполнении трудовых обязанностей перерыв для приёма пищи не устанавливается, работодатель должен обеспечить возможность приёма пищи в течение рабочего времени одновременно вместе с обучающимися.
Доброго Вам дня