Положена ли доплата в должности педагог библиотекарь

Работник, оформленный по совместительству, имеет право на все компенсации и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, локальными нормативными актами, в полном объеме, за исключением гарантий и компенсаций лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 287 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Следовательно, и все виды стимулирующих и компенсационных выплат должны быть установлены работнику, работающему по совместительству, в размере, определяемом либо пропорционально отработанному времени, либо в ином размере, определенном трудовым договором.

Таким образом, из вышеприведенного следует, что библиотекарю, работающему по совместительству преподавателем, должна производиться доплата за стаж преподавательской работы, предусмотренная для педагогов данного учреждения.