Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я понимаю что я должен предупредить за 2 недели, но я физически не смог бы, т.к
Доброго времени суток. Проработал неделю и понял, что не мое. Приняли на работу без исптытательного срока. Работадатель обязует меня отрабатывать 2 недели. Законно ли? Я понимаю что я должен предупредить за 2 недели, но я физически не смог бы, т.к. отработал всего неделю.
Здравствуйте, Федор!
Да, работодатель действует законно. По ст. 80 ТК РФ, при увольнении по собственному желанию вы обязаны предупредить за 2 недели, даже если проработали всего неделю.
Но есть варианты:
1. Попробуйте договориться с работодателем — возможно, вас отпустят без отработки.
2. Если есть уважительные причины (например, состояние здоровья), можно уволиться без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
3. Если работодатель нарушает условия труда, можно уволиться сразу, сославшись на ст. 81 ТК РФ.
Попробуйте обсудить ситуацию, чаще всего можно решить вопрос мирно.