Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, работаю в организации где у сотрудника Иванова нет должностных инструкций
добрый день ,работаю в организации где у сотрудника Иванова нет должностных инструкций.
1. как заставить его подписать сделанные должностные ,если он начнет отказываться их подписывать.
2. можно заставить приказом или распоряжением директора, предоставлять еженедельные отчеты о проделанной работе .
ps сотрудника иванова организация хочет уволить.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Должностная инструкция это неотъемлемая часть трудового договора, который работник уже подписал, поэтому должностную инструкцию работник подписывать не обязан, обязанность работника следовать и исполнять свои должностные полномочия согласно должностной инструкции и трудового договора.
Таким образом, оснований для расторжения трудового договора нет, любые трудовые отношения — это соглашение сторон трудовых правоотношений, без порока воли и принуждения.
Доброго Вам дня