Помогите правильно написать заявление на увольнение без отработки, по причине нарушения охраны труда работодателем

Здравствуйте!

Напишите мне в чат (кнопка «Общаться в чате»), я готова Вам помочь.

Здравствуйте, увольнение без отработки и нарушение охраны труда не связаны между собой. Вы имеете право уволиться без отработки в любом случае. Напишите заявление с указанием причины невозможности отрабатывать  (например, ухудшение здоровья, срочный переезд и т.п.) (статья 80 ТК РФ).

Также можно взять отпуск за свой счет с последующим увольнением.

Заявление об увольнении по собственному желанию пишется в произвольной форме.

Нарушение работодателем охраны труда регулируется КоАП РФ Статья 5.27.1.