Как нам быть в этой ситуации, можем ли мы их уволить по статье если да, то по какой?

Я индивидуальный предприниматель, у меня магазин. Устроены 2 продавца, 28 февраля 2025 года они принесли ключи от магазина, забрали халаты оставили заявление на увольнение от 1 марта, что просят уволить их 7 марта. Я попросила подойти их поговорить, так как в магазине повисла огромная недостача, на что они проигнорировали мою просьбу. Мой бухгалтер увольняет их 28 февраля по статье, так как они не вышли на работу и заранее не предупредили что увольняются. 1 марта (суббота поликлиники не работают) они написали что я не имею права их не уволить, и что они оказываются на больничном. Бухгалтер в программе не видит больничный. как нам быть в этой ситуации, можем ли мы их уволить по статье (если да, то по какой?) и как нам вернуть эту недостачу.