Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте. я работник детского сада, воспитатель. группу закрыли на карантин в виду повышенной заболеваемости ОРВИ. работодатель обязывает меня взять дни без сохранения заработной платы на период карантина либо взять дни в счёт отпуска. правомерны ли действия работодателя?
, Светлана, г. Екатеринбург