Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, работаю логопедом в детском саду
Здравствуйте, работаю логопедом в детском саду. Спросила о сокращенном предпраздничным днём перед 8 марта. Мне было сказано, что у меня нет этого сокращённого дня, так как я работаю 4 часа. Правомерно ли это?
, Наталья, г. Краснодар
Александр Апазиди
Здравствуйте!
В соответствии со статьёй 95 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего дня в предпраздничные дни должна быть сокращена на один час для всех работников, независимо от продолжительности их рабочего времени. Это означает, что если ваш рабочий день составляет четыре часа, то в предпраздничный день он должен быть сокращён до трёх часов. Следовательно, если Вам отказывают по указанным в Вашем обращении основаниям, то данный отказ неправомерен.
Похожие вопросы
У меня плохая кредитная история, мне не берут на работу в детский сад из за задолженности в банке.Что делать
Здравствуйте. У меня плохая кредитная история,мне не берут на работу в детский сад из за задолженности в банке.Что делать
Нужно ли в этом случае отрабатыаать?
Здравствуйте.. проработала в детском саду полгода, уйти в отпуск с последующим увольнением. Нужно ли в этом случае отрабатыаать?
Может быть можно составить официальный запрос?
Здравствуйте!
Моя дочь 2020 гр посещает детский сад. С начала 2026 года в группе началась ревакцинация детей от полиомиелита (тех, кому исполняется 6 лет) живой вакциной. В связи с этим мне было предложено перевести дочь в группу младшего возраста. Мед работник заявила, что последняя ревакцинация будет в январе 2027 и в марте 2027 мы сможем вернуться в свою родную группу и подготовиться к выпуску.
Сейчас я выяснила, что оказывается, есть ещё два ребёнка, рождённые в феврале и марте, которых будут ревакцинировать в 2027 году(они 2021 гр). Если это случится, то мой ребёнок так и не успеет вернуться в родную группу(высаживают на 60 дней) и у неё не будет выпускного.
В связи с этим я делаю вывод, что мед работник сознательно не сообщил об этих детях, чтобы я оставила дочь в детском саду(детские сады борются за каждого ребёнка и отчисление из сада крайне нежелательно).
Я не против перевода в другую группу, но с возможностью вернуться в свою и закончить детский сад. Получается, сделать этого я не смогу.
На днях иду к заведующей.
Как грамотно выстроить разговор?
Получается и она может дать недостоверную информацию? Пообещать вернуться в родную группу, а потом сказать, что родители решили привить своего ребёнка и мы вас с ними в одной группе держать не можем.
Как быть? Я уже готова сменить сад. Но как? Ходить по другим детским садам, выяснять, есть ли место в группах для моей непрививтой дочери? А если и там будет не достоверная информация или мне также соврут?
Может быть можно составить официальный запрос? Но ведь это конфиденциальная информация.
Спасибо за ответ!
Пожалуйста, как это должно оплачиваться?
Здравствуйте, работаю логопедом в ДОУ, по просьбе заведующей выхожу, после своей работы в 1 смену, во вторую за воспитателя, а ещё , в это время работаю за няню, т.к. ее нет. Пожалуйста, как это должно оплачиваться?! Спасибо!
Существует ли продление детства для детей с овз?
Ребенок-инвалид, в 2026 году исполнится 7 лет (13.05.2019), со слов заведующей детского сада, ребенок не сможет остаться в саду на учебный год 2026-2027, так как в этом случае, на момент окончания сада ребенку будет 8.3, и это нарушение закона. Может оставить только, если будет заключение пмпк. Подскажите, правомерно ли это? Существует ли продление детства для детей с овз?