Я пенсионер ,работаю в бюджетной организации,мне положен дополнительный отпуск без содержания и вопрос такой ,могу ли я разбить отпуск на насколько частей ,а не брать сразу весь.
Да, возможно, согласно формулировке статьи 128 трудового кодекса работодатель обязан предоставлять по письменному заявлению работающего пенсионера предоставлять отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. Из данной формулировки Вы можете разделять свой отпуск, главное, чтобы количество дней не превышало 14
Добрый день!
В статье 128 Трудового Кодекса РФ закреплено право работающего пенсионера получить отпуск за свой счёт до 14 календарных дней в году и при этом ничего не сказано о запрете разделения такого отпуска на части. Формально Вы можете претендовать на предоставление такого отпуска по частям.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
