Но каким законом это подтверждается?

Здравствуйте! Я педагог-организатор и глава профсоюза в своём учреждении, при составлении Коллективного договора столкнулась с вопросами о продолжительности рабочего дня. В коллективном договоре написано, что административные и иные работники учреждения имеют право выполнять работу за дополнительные 0,5 ставки в основное рабочее время. Т.Е. в свои 36 часов. Но каким законом это подтверждается?? Наш директор расписал нам графики на 54 часа в неделю с задействованием суббот. Законно ли это?