8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прийти надо в 5 утра а в 9: 00 начинается моя 12ти часовая смена сад открывается в 7: 00

Здравствуйте! Работаю в торговой сети. Являюсь одиноким родителем двух несовершеннолетних детей. Принудительно заставлют выйти на инвентаризацию на 3часа без оплаты этого времени. Прийти надо в 5 утра а в 9:00 начинается моя 12ти часовая смена сад открывается в 7:00.

Можно ли что то сделать+

, Юлия, г. Москва
Андрей Сенин
Андрей Сенин
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Статья 37 ч 2 Конституции Российской Федерации говорит о запрещении принудительного труда! Так же статья 4 Трудового кодекса  дает определение принудительного труда, это выполнение работы под угрозой применения каких-либо наказаний.

В Вашем случае действия работодателя незаконны! В случае наступления каких-либо последствий, смело обращайтесь в прокуратуру и государственную инспекцию труда! 

Ещё раз перечитайте свой трудовой договор в разделе рабочее время и придерживайся его! 

Более того согласно статье 93 Трудового кодекса Вы имеете право на сокращённый рабочий день, пока ребенку не исполнится 14 лет. По Вашему заявлению работодатель обязан его установить.

Без Ваших решительных действий не получится добиться справедливости! Пока нет обращения, контролирующие органы не могут помочь.

На сегодняшний день, составить жалобу или отправить обращение, можно через интернет.

Закон на Вашей стороне!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
При каждой проверки моего водительского удостоверения начинается трата моего времени и нервов
Здравствуйте, беспокою вас по такому вопросу. Был лишён прав 2019 году,прова я забрал уже давно,но штраф 30 тысяч так и висит в базе ГИБДД как не оплачен. При каждой проверки моего водительского удостоверения начинается трата моего времени и нервов. Подскажите пожалуйста как списать,что бы он не висел в базе.
, вопрос №4468530, Павел, г. Москва
Семейное право
Запрещать находиться у них дома где прописана моя дочь и находяться другие дети?
Здравствуйте, опишу вопрос как можно короче: 1. С девушкой не женаты. в отношениях 3 года. 2. У неё двое детей, Леша и Ева, записаны на прошлого мужа. 3. У нас родилась дочь, Милена, в настоящее время 1 год 3 месяца. 4. Милена прописана у Мамы. Чукотский АО 5. Я прописан в Башкортостане, временная прописка в Чукотском АО. 6. В данный момент произошла сора без возврата назад, (виновата Мама, но доказывать или судится не охота, мама детей, а я их очень люблю. Я съехал три дня назад от Мамы и снял квартиру. Мама запрещает видится с детьми. 7. Полностью закрыла квартиру, и сказала что я не зайду в неё даже к своему биологическому ребенку. В настоящее время пытаемся на словах договориться что бы я : 1. Приходил в пон. с 19:00-21:30 к детям и после как я их уложу уходил. 2. Приходил в ср. с 19:00-21:30 к детям и после как я их уложу уходил. 3. в пятницу с 19:00 - субботу 18:00 брал Милену и плюс еще одного ребенка к себе на квартиру. Без суда, без всего, пока что на словах ну может в будущем с заверением выше указанного у Нотариуса. Вопрос: Может ли она без суда и т.д. запрещать находиться у них дома где прописана моя дочь и находяться другие дети??? Повод для выселения меня с квартиры не я, а её измены, просто человеку обидно всё что она натворила, плюс она последнее время не очень была мамой. Большую часть времени я Папа был с детьми.
, вопрос №4466942, Вячеслав, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте моего парня посадили то что ему на СВО почему посадили его 7 февраля а должны выпустить были в
Здравствуйте моего парня посадили то что ему на СВО почему посадили его 7 февраля а должны выпустить были в течение месяца 9 или 10 марта 2025 и досихпор не выпустили а сказали выпустят в течение месяца можно узнать когда тогда выпустят его?
, вопрос №4466344, Люба, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Добрый день, с рабоиадателем заключен трудовой договор на такой рабочий график 5/2 с 08: 00 до 17: 00 без 2 смен, но
Добрый день, с рабоиадателем заключен трудовой договор на такой рабочий график 5/2 с 08:00 до 17:00 без 2 смен, но работадатель требует выхода во вторые смены, ссылаясь на то что они коммерческая компания и они в праве такое делать без моего согласия, так ли это?
, вопрос №4466274, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 11.03.2025