Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудоустройство по трудовому договору в двух организациях
Здравствуйте.
У меня следующая ситуация. Работаю в г. Ейск, Краснодарского края в ООО "Позитив" по трудовому договору на ставку. Моя фирма сотрудничает с Московской фирмой ООО "НПФ Стандарт" по агентскому договору.
Теперь мне предложили два варианта: Я оформляюсь по трудовому договору на ставку в ООО "НПФ Стандарт" (г. Москва) и в ООО "Позитиве" (г. Ейск) по трудовому договору буду работать на 0.5 ставки. Или второй вариант - остаюсь в ООО "Позитиве" по трудовому договору на ставку, и оформляюсь на 0.5 ставки по трудовому договору в ООО "НПФ Стандарт" (г. Москва).
Это документально. В действительности я буду работать в Ейске.
Вопрос в следующем: это правомерно, работать в двух фирмах одновременно по трудовому договору на разных должностях, учитывая тот факт, что эти две фирмы находятся в разных городах. Спасибо.
Добрый вечер, Сергей.
Да, это возможно — работать одновременно в двух или более организациях. В данном случае одно из мест работы для Вас будет являться основным, а остальные — по совместительству.
Вторая фирма (находящаяся в Москве) может в трудовом договоре местом Вашей работы указать г. Ейск
Здравствуйте, Сергей.
это правомерно, работать в двух фирмах одновременно по трудовому договору на разных должностях, учитывая тот факт, что эти две фирмы находятся в разных городах.
Сергей
Это правомерно. Но, работа в одной из организаций должна быть оформлена по совместительству.
Статья 60.1. ТК РФ Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Т.е. я могу находясь в г. Ейске работать по трудовому договору на ставку в московской компании, и на 0.5 ставки в ейской компании?
А как правильно тогда московская фирма должна сделать запись, что я работаю в г. Ейске?
В договоре в разделе место работы будет указано, что Вы работаете в г. Ейске. Полагаю, у московской фирмы грамотные юристы и персонал отдела кадров. Поэтому, не переживайте, должны оформить все правильно