8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Можно ли как то рассчитать один год с новой работы?

Подскажите, ухожу в декрет в июле 2025г, как будут расчитываться декретные, если я на новой работе с 8.05.2024. До 2.05.2024 работала в другой компании. Можно ли как то рассчитать один год с новой работы?

, Валерия, г. Воронеж
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Валерия.

Расчетным периодом являются 2 предыдущих года. в том числе если Вы состояли в трудовых отношениях у другого работодателя этот период также учитывается.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Порядок регулирует  Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Из статьи следует:

… по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком,в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). 

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

При этом справку брать не нужно.

Работодатели для назначения и выплаты пособий  передают данные подписанные усиленной квалифицированной ЭП, в ЕИИС «Соцстрах».

Общие положения закрепляет Постановление Правительства РФ   от 23 ноября 2021 года N 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/727228008

 Рекомендую ознакомиться с разъяснениями по следующей ссылке:

С 01.01.2023 выдавать работникам справку о сумме заработка больше не потребуется

С 01.01.2023 сведения, которые необходимы работодателю (в т. ч. заказчику по ГПД) для расчета пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, предоставит единый фонд (п. 14 ст. 9 Закона № 237-ФЗ).-https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480321/hdoc

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.03.2025