Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И могу ли я рассчитывать на выходное пособие?
Здравствуйте! На данный момент я нахожусь в декретном отпуске с 1,5 до 3лет. На днях я узнаю, что магазин в котором я работаю в Воронежской области закрывается, но ИП продолжает действовать, в связи с чем работодатель предлагает перевод в Волгоградскую область. На данные условия я не согласна. Защищает ли меня закон в данной ситуации? И могу ли я рассчитывать на выходное пособие?трудовой договор мне отказываются присылать, мой экземпляр не сохранился. За 2 месяца уведомления о закрытии не поступало.
Здравствуйте, Наталия.
Вы имеете право на сохранение рабочего места на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256 ТК РФ). Если ваш магазин закрывается, но ИП продолжает деятельность, работодатель должен:
1. Официально уведомить вас за 2 месяца о предстоящем увольнении по причине ликвидации подразделения (ст. 180 ТК РФ).
2. Предложить перевод в другой город, но вы не обязаны его принимать (ст. 72.1 ТК РФ).
3. При отказе от перевода уволить вас по сокращению штата с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).
Если уведомления не было и вас вынуждают уволиться без выплат, требуйте письменное уведомление о ликвидации подразделения. Если отказывают, можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Если вам нужна помощь в составлении жалобы или требований к работодателю — обращайтесь, услуги в чате платные.
С уважением,
Александр Гайворонский.