Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Через неделю работы он принёс домой списанный товар (сняли с реализации, товар не просрочен), вычет из зарплаты
У меня ребенок устроился работать в магазин красное и белое . Через неделю работы он принёс домой списанный товар (сняли с реализации,товар не просрочен) ,вычет из зарплаты. Законны ли их действия
Здравствуйте, Ольга.
Работодатель не имеет права удерживать стоимость списанного товара из зарплаты сотрудника, если не доказана его вина в порче или утрате.
Законность действий магазина:
1. Работник не обязан компенсировать списанный товар, если он не виноват в его порче (ст. 238 ТК РФ).
2.Удержания из зарплаты допускаются только в случаях, прямо предусмотренных законом (ст. 137 ТК РФ).
3.Работодатель обязан доказать вину работника и размер ущерба (провести служебное расследование, оформить акт).
Что делать?
•Пусть ребенок попросит обоснование удержания и документы на списание товара.
•Можно направить письменную претензию работодателю.
•Если удержание незаконное, жаловаться в ГИТ (Госинспекция труда) или обращаться в суд.
Если потребуется помощь в подготовке жалобы или претензии, обращайтесь, услуги в чате платные.
С уважением,
Александр Гайворонский.