8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как итог: администрация хочет отчислить за это оскорбление, имеют ли право?

Доброго времени суток! Произошла не приятная ситуация, обозвал один раз одногруппницу на видео которое она увидела. Понимаю, что поступил не правильно, но я извинился. Как итог: администрация хочет отчислить за это оскорбление, имеют ли право???

, Дмитрий, г. Москва
Вазген Назарян
Вазген Назарян
Юрист, г. Краснодар

Добрый день! В такой ситуации важно понимать, что действия администрации зависят от внутренних правил учебного заведения и от того, как они трактуют ваше поведение. Рассмотрим несколько ключевых моментов:

Правила учебного заведения: Большинство образовательных учреждений имеют устав или внутренние правила поведения студентов, где указаны последствия за нарушения, включая оскорбления. Если в уставе или правилах университета/колледжа указано, что за такие действия может последовать отчисление, администрация может принять соответствующие меры.
Серьезность оскорбления: Если ваше оскорбление было воспринято как унижение достоинства другого человека (особенно публичное оскорбление), это может быть причиной для дисциплинарного взыскания, в том числе и отчисления. Важно, что даже если вы извинились, за такие действия могут быть предусмотрены санкции.
Извинения: То, что вы извинились, является положительным моментом, и администрация может это учесть при принятии решения. Иногда вместо отчисления могут быть назначены более мягкие меры, например, предупреждение или дисциплинарный акт.
Что делать?

Пишите объяснительное письмо, в котором признаете свою вину, извиняетесь и объясняете ситуацию. Это может повлиять на решение администрации в вашу пользу.
Если администрация всё же решит отчислить вас, вы можете обратиться к юристу или в студенческую профсоюзную организацию для консультации по дальнейшим действиям, включая возможность апелляции.
Если вы не нарушили других правил и ваше поведение не было систематическим, возможно, администрация примет более мягкое решение, особенно если вы искренне раскаиваетесь.

Буду благодарен за положительный отзыв!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма, если она не оформлена
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма ,если она не оформлена.
, вопрос №4775887, Лидия, г. Иркутск
Автомобильное право
Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте ип от 2016 взыкание только пришло в 2025 ноябре на гослуги имеют ли право спустя 9 лет взыскать долг так как я об этом не знал
Здравствуйте ип от 2016 взыкание только пришло в 2025 ноябре на гослуги имеют ли право спустя 9 лет взыскать долг так как я об этом не знал!?
, вопрос №4775347, Владимир, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?
Имеет ли право руководить ДОУ не ставить в группу двух воспитателей вместе, только потому, что обе не русские?
, вопрос №4775279, Амина, г. Ставрополь
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 19.03.2025