Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или например если сотрудник еще работает где-то может за него не нужно ничего платить?
у меня ИП на УСН, есть необходимость формально принять сотрудника на минималку. Какие есть варианты не переплачивать?
имею в виду выплату всяких взносов за него, я могу их как то зачесть в счет налогов? или например если сотрудник еще работает где-то может за него не нужно ничего платить?
Здравствуйте, Юлия!
При приёме сотрудника, независимо от того, работает ли он где-либо ещё, ИП обязан удерживать и перечислять НДФЛ: 13% от заработной платы сотрудника. Начислять и уплачивать страховые взносы: 30% от фонда оплаты труда, распределённые следующим образом:
22% — на обязательное пенсионное страхование;
5,1% — на обязательное медицинское страхование;
2,9% — на обязательное социальное страхование.
ИП на УСН с объектом налогообложения «доходы» может уменьшить сумму налога на уплаченные страховые взносы. Однако, если у вас есть сотрудники, сумма налога может быть уменьшена не более чем на 50% от начисленного налога.
В первую очередь налог УСН «Доходы минус расходы» уменьшают расходы. Помните, что не все расходы можно учесть при расчёте налога. Список допустимых расходов содержится в статье 346.16 Налогового Кодекса. Расходы, которые нельзя отнести ни к одному виду из списка, не стоит учитывать в налоге.
6) расходы на оплату труда, выплату пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) расходы на все виды обязательного страхования работников, имущества и ответственности, включая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Для более детального разбора Вашей ситуации, ответов на дополнительные вопросы, а также для помощи в составлении необходимых документов, напишите мне в чат.
Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.
Вы можете финансово отблагодарить юриста здесь: отблагодарить юриста.
Здравствуйте Юлия! Если работник где то работает это не освобождает вас от обязанности уплатить за него взносы. Размер налога можно уменьшить на половину суммы взносов за работника. В соответствии с пунктом 3.1 статьи 346.21 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) налогоплательщики, применяющие УСН и выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, вправе уменьшить сумму налога (авансовых платежей по налогу), исчисленную за налоговый (отчетный) период, на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование, подлежащую уплате в данном налоговом периоде в соответствии со статьей 430 Кодекса.При этом налогоплательщики вправе уменьшить сумму налога (авансовых платежей по налогу) на сумму указанных в настоящем пункте расходов не более чем на 50 процентов.