Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Должен ли работодатель обеспечить работников питьевой водой?

23 марта 2025, 16:03, Сергей, г. Мирный

Аккаунт Удаленный

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Сергей!

В соответствии со статьёй 216.3 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание работников, включая предоставление питьевой воды. Если водопроводная вода соответствует государственным стандартам, установка дополнительных устройств, таких как кулеры, не обязательна.

В некоторых отраслях, например, в сельском хозяйстве, строительстве или при работах на открытом воздухе, обеспечение работников питьевой водой является обязательным независимо от качества водопроводной воды.

Для более детального разбора Вашей ситуации, ответов на дополнительные вопросы, а также для помощи в составлении необходимых документов, напишите мне в чат.

Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.

Вы можете финансово отблагодарить юриста здесь: отблагодарить юриста.

23 марта 2025, 16:25

Похожие вопросы

Защита прав работников

Имеет ли работодатель право направлять меня на работу в другой цех, по сути бесплатно, у нас сдельная оплата, а за отказ уволить

Добрый вечер. Имеет ли работодатель право направлять меня на работу в другой цех, по сути бесплатно, у нас сдельная оплата, а за отказ уволить.

06 февраля, 21:28, вопрос №4849310, Ришат, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте.Была инвентаризация в аптеке.Выявили недостачу на 50т.Я уже 2 месяца не работаю в ней.Вправе ли работодатель удержать с меня 20т

Здравствуйте.Была инвентаризация в аптеке.Выявили недостачу на 50т.Я уже 2 месяца не работаю в ней.Вправе ли работодатель удержать с меня 20т. c премиальной части?

06 февраля, 13:04, вопрос №4848795, Елена, г. Энгельс

1 ответ

Лишение водительских прав

Может ли работодатель уволить его с работы за данное нарушение по этой статье?

Мой сын был привлечон по ст 264.1 ук рф. Суд назначил наказание 200 т и лишение прав на 2 года. Может ли работодатель уволить его с работы за данное нарушение по этой статье? Роботает по трудовому договору с частной охранной организацией и имеет квалификацию охранник 4 разряда

06 февраля, 06:24, вопрос №4848405, Сергей, Луганск

2 ответа

Трудовое право

Законно ли работодатель производит расчет часов и соответственно оплату?

Добрый день! Вопрос по трудовому кодексу и оплате работы! В январе месяце я отработал 11 дней по 11 часов и 5 сточных смен по 24 часа! В расчетнике указано на оплату 13 дней и 143 час! Законно ли работодатель производит расчет часов и соответственно оплату? Спасибо! График смен прилагаю мой крафин 4 по счету с низу в графике! Расчетник так же прилагаю! Спасибо за помощь!!!

05 февраля, 11:30, вопрос №4847601, Денис, г. Москва

1 ответ

Военное право

Должен ли он проходить ВВК для заключения нового контракта?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у военнослужащего заканчивается контракт. Должен ли он проходить ВВК для заключения нового контракта? (возраст военнослужащего 50 лет). И если должен, но при проведении выставляется категория годности В, заключат ли с ним контракт?

04 февраля, 09:57, вопрос №4846322, Светлана, г. Москва

1 ответ