Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что для это нужно и чем аперировать?
Добрый день. 1 мая у меня наступает декретный отпуск, но я хочу еще поработать до 1 июля. В женской консультации мне сказали, что у них строгое оформление больничных декретных листков ровно в 30 недель. На работе мне также сказали уходить по больничному листу, в 30 значит в 30 недель. Я бы хотела поработать как можно больше и не уходить в 30 недель. Что для это нужно и чем аперировать? Нужно ли обращаться и требовать больничный лист позже в женской консультации или необходимо на работе писать какое-то заявление, чтобы больничный не брали в расчет с 30 недель, а взяли позже?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Согласно, п.58. Приказа Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок для оформления отпуска по беременности и родам отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации — медицинской карте родов.
… При обращении до родов за получением листка нетрудоспособности по беременности и родам женщине, не получившей (отказавшейся от получения) листка нетрудоспособности, для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности формируется на 140 календарных дней
Таким образом, Больничный листок нетрудоспособности по беременности и родам — это ваше право, а не обязанность, и ваше право на получение листка нетрудоспособности по беременности и родам сохраняется до родов.
Доброго Вам дня