8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Коммандировка без согласия работника

Добрый день! Меня хотят отправить в коммандировку без моего согласия. Как я могу от нее отказаться? Если билеты уже куплены работодателем он имеет право взимать с моей зп стоимость билетов и оплаты гостиницы? Меня предупредили о коммандировке сегодня - вылет уже сегодня вечером? Правомерно ли это?

, Катя, г. Москва
Наталия Кутенких
Наталия Кутенких
Юрист, г. Санкт-Петербург

Катя, если Вы не относитесь к льготной категории сотрудников, которые могут отказаться от командировки:

  • беременные женщины
  • женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет
  • матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 5-ти лет
  •  работники, имеющие детей-инвалидов, и работники, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением
  • если Вам больше 18-ти лет,
Вы не можете отказаться от командировки.

 Срок, за который сотрудника надо предупреждать о поездке, в законе не оговорен. Поэтому, если подходить к делу формально, то, отказавшись от командировки, Вы нарушаете трудовую дисциплину. Максимальное наказание в этом случае — это дисциплинарная мера( замечание или выговор). А из-за этого могут лишить премии, если в положении о премировании одно из условий для ее назначения — отсутствие дисциплинарных проступков.

С уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос: в какое отделееие МВД отправить уведомление мо работнику?
Здравствуйте! Индивилуальный передприниматель зарегистиирован в Ингушетии, деятельность по договору ведет в Санкт-Петербургу, желает нанять на работу гражданина Таджикистана с патентом, обьект в Санкт-Петербургу. Вопрос: в какое отделееие МВД отправить уведомление мо работнику?
, вопрос №4775789, Оксана, г. Сочи
Все
Штраф за военный учёт мед работнику дают или нет если не вставал
Штраф за военный учёт мед работнику дают или нет, если не вставал
, вопрос №4775723, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель переехал в другую местность, а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
Работодатель переехал в другую местность,а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
, вопрос №4775482, Олег, г. Южно-Сахалинск
Защита прав работников
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо
, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск
Семейное право
Или нужно согласия обоих родителей?
Здравствуйте можно ли пойти на войну с 16 лет по согласия одного родителя матери или отца? если живешь с отцом достаточно ли его согласия? если живешь с матерью достаточно ли её согласия? или нужно согласия обоих родителей?
, вопрос №4774770, Захар, г. Челябинск
Дата обновления страницы 13.05.2014