Я считаюсь как вновь принятый работник?

Работала и. о. заведующего детского сада до выхода основного работника из декретного отпуска. 07.03 была уволена в связи с выходом основного работника с выплатой расчетных. 10.03 была принята в тот же детский сад воспитателем. Я считаюсь как вновь принятый работник? Зарплату за март прибавили к расчетным, мотивируя это тем, что я продолжаю работать в данной организации. Насколько это правомерно?

01 апреля 2025, 22:41, Светлана, г. Йошкар-Ола

детский сад

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9.3

Эксперт

Здравствуйте, Светлана!

Вы являетесь вновь принятым работником.

При увольнении 07.03 Вас обязаны были полностью рассчитать.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

02 апреля 2025, 10:50

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Нотариат

Считается ли доверенность действительной?

Мой муж оформил доверенность на мать, в данный момент у него просрочен паспорт и он считается без вести пропавшим в зоне сво. Считается ли доверенность действительной?

09 февраля, 00:32, вопрос №4850967, Светлана, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Была принята на работу без договора, Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение?

Была принята на работу без договора ,Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение ??Благодарю заранее Добрый вечер

08 февраля, 18:55, вопрос №4850733, Лариса, г. Тихвин

1 ответ

Нотариат

В течении какого времени мне нужно вновь приехать к нотариусу?

Здравствуйте. Я уже подала документы нотариусу на вступление в наследство. 6 месяцев после смерти было 25 декабря 2025 года. В течении какого времени мне нужно вновь приехать к нотариусу?

08 февраля, 13:29, вопрос №4850459, Евгения, г. Ноябрьск

3 ответа

Трудовое право

Что грозит ИП, если работник принятый в 2018г на 1/2 ставки с зарплатой МРОТ не ходил в отпуск и не получал отпускные?

Добрый день. Что грозит ИП, если работник принятый в 2018г на 1/2 ставки с зарплатой МРОТ не ходил в отпуск и не получал отпускные ?

08 февраля, 11:45, вопрос №4850427, инга, г. Краснодар

3 ответа

Защита прав потребителей

Ситуация в том, что отправил я подписанные документы и они были приняты 5 декабря 2025 года, возврат обещали в

здравствуйте, расторгаю договор с ПризываНет, подписал документы все отослал им, в документах было все про расторжение, какую сумму возвращают ну и то куда возвращают, при надобности отправлю. Ситуация в том, что отправил я подписанные документы и они были приняты 5 декабря 2025 года, возврат обещали в течении 30 рабочих дней, на данный момент возврат достаточно сильно просрочен, звонил писал им, говорят вопрос с возвратом вывели в приоритет, но меня не устраивает то, что они так просто отсрочивают все это, хотелось бы разобраться с этим со всем и поскорее, хоть и совсем не хочется судов, но и просто так их отпускать желания нет

08 февраля, 01:14, вопрос №4850205, Максим, г. Калининград

2 ответа