8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Продлил больничный. Начальство требует выхода на работу "с лекарствами"

При устройстве на работу в Банк, который имеет лицензию РФ было озвучено, что "У нас на больничные не ходят!".. Теперь, проработав 1 месяц и 10 дней на испытательном сроке, я ушёл на больничный на 3 дня. Сегодня больничный продлили ещё на 4 дня, тк состояние не улучшилось. С работы же говорят: "тебе же говорили, что больничных у нас нет!? тебя никто держать не будет здесь. Приезжай с лекарствами и отрабатывай план или пиши заявление на увольнение! Ты подводишь коллектив. У нас пол Банка больные ходят с температурой."

Как быть в этой ситуации!? Может ли начальник из-за "мести" намеренно "придраться" специфическими вопросами и претензиями по работе и уволить по статье "проф не пригодность" после выхода с больничного?.

Показать полностью
, Станислав, г. Новосибирск
устройство на работуоплата больничного после увольнениязаявление на увольнение

Начальник теоретически может все, втом числе уволить вас по статье, в такой ситуации есть 2 варианта:

1. Записывать все ваши диалоги с начальником на диктофон, желательно с именами, поле чего обращаться к юристам и в суд, там уже его привлекут уволят с должности и поставят другого

2. Бесприкословно выполнять поручения вашего руководителя, вдруг уволит еще, да и не дело это начальству перечить!

0
0
0
0
Станислав
Станислав
Клиент, г. Новосибирск

Спасибо ! А если так вышло, что больничный и желание уволиться совпали! Могу ли я на больничном приехать..написать заявление на увольнение (его за 3 дня по-моему поддают на ИС) и по окончанию больничного забрать трудовую!?

Артур Духанин
Артур Духанин
Юрист, г. Воронеж

Написать можете, и послать его почтой, но по окончанию больничного при у волнении вы будете обязаны отработать 2-х недельный срок! А вообще я бы привлек такого руководителя дебила!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Артур Духанин, с какой целью вводите в заблуждение (если не сказать более сильно)!? 

----

Нахождение на больничном не прерываетдвухнедельный период (на испытательном сроке трехдневный),ничего «отрабатывать» не надо! Увольнение происходит через две недели после получения работодателем уведомления о прекращении трудовых отношений, а в случае, если работник находился на испытательном срок, то через три дня. Надо лишь позаботиться, чтобы уведомление на самом деле дошло до работодателя, лучше всего отправить его телеграммой. Ну, и в нужный день появиться на работе за трудовой книжкой и расчетом.

Но. Пока ваши трудовые права еще не нарушены, т.е. вам не объявляли выговоры, замечания, вы не были уволены по статье, вам не было отказано в оплате больничного, зарплаты и т.п. Психологическое давление — часть процедуры инициации, т.к. банковское дело очевидно не для слабонервных (говорю как банкир).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Мне предлагают закрыть больничный 23го и выйти на работу на 1 день, потом в стационаре открыть новый больничный
Здравствуйте. Я нахожусь на больничном почти два месяца в связи с грыжей поясничного отдела позвоночника, больничный надо продлить 23 февраля,а плановая операция назначена на 25 февраля. Мне предлагают закрыть больничный 23го и выйти на работу на 1 день, потом в стационаре открыть новый больничный. Как мне быть.?
, вопрос №4857550, Ирина, г. Люберцы

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нотариат
Получил травму на производстве, растяжение связок стопы и перелом крайней плюсневой кости, начальство
Получил травму на производстве, растяжение связок стопы и перелом крайней плюсневой кости, начальство уговорили написать что получил травму в свободное от работы время (многое обещали, в итоге ничего не получил) что будет если поменять показания и рассказать правду что травма получена на производстве? И куда обращаться?
, вопрос №4857155, Руслан, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Имеет ли право медик и начальство требовать подобное?
Здравствуйте. Работаю на заводе, и ввели новое правило. После больничного прийти к заводскому медику и написать объяснительную, о причине больничного. Имеет ли право медик и начальство требовать подобное?
, вопрос №4856539, Павел, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Недвижимость
Балконная плита требует ремонта, но средств на текущий ремонт у МКД нет, и даже с учётом уже выполненных работ, на доме минусовое сальдо по статье "Текущий ремонт"
Пресловутые балконные плиты. Балконная плита требует ремонта, но средств на текущий ремонт у МКД нет, и даже с учётом уже выполненных работ, на доме минусовое сальдо по статье "Текущий ремонт". УО предлагает выполнить работы по ремонту за счёт средств собственника квартиры. Естественно собственник, апелируя тем, что плита МОП, не соглашается с этим. Как быть в этой ситуации УО?
, вопрос №4856528, Валерий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.05.2014