8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста, Я работаю в кафе управляющим на открытие этого заведения я вкладывался так как

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, Я работаю в кафе управляющим на открытие этого заведения я вкладывался так как начальство попросила помочь и вернет ту сумму которую я вложил, по мимо этого с декабря месяца мне не дают зарплату, сейчас просят чтобы я уволился ищут разные причины чтобы не отдавать деньги. Подскажите пожалуйста как мне поступить

, Александр, г. Москва
Ирина Кузьмичева
Ирина Кузьмичева
Юрист, г. Гороховец

Здравствуйте!  

Опишу вам пошагово и подробно, как поступить в вашей ситуации, чтобы вернуть вложенные деньги и задолженность по зарплате.

1. Соберите все возможные доказательства

Это очень важно, чтобы вы могли защитить свои интересы. Вам понадобятся:  

– чеки, переводы, квитанции — всё, что подтверждает, что вы вкладывали свои деньги в открытие кафе;  

– переписка с начальством (в мессенджерах, почте, СМС), где они просят вас помочь деньгами и обещают вернуть;  

– трудовой договор, приказ о приёме на работу или любые документы, подтверждающие, что вы работали;  

– если вы официально не трудоустроены — найдите свидетелей (коллег), которые могут подтвердить, что вы работали и что вас просили вложить деньги.

2. Составьте и вручите письменную претензию руководству

Это может быть письмо или заявление на имя директора/владельца кафе. В нём нужно указать:  

– с какого момента вы начали работать и в какой должности;  

– на какую сумму вы вложились в открытие кафе, когда это было и кто из руководства об этом просил;  

– с какого месяца вам не выплачивают зарплату;  

– требование: вернуть вложенные средства и выплатить долг по заработной плате в течение 10 календарных дней.  

Письмо можно:  

– отправить заказным письмом с уведомлением о вручении,  

– или передать лично под роспись на втором экземпляре.

3. Обратитесь в трудовую инспекцию

Если зарплату не выплатили — это прямое нарушение Трудового кодекса. Подавайте жалобу:  

– через сайт;  

– или лично в отдел трудовой инспекции по месту нахождения кафе.  

В жалобе напишите:  

– где и кем вы работали,  

– с какого момента не платят зарплату,  

– просят уволиться, не отдают деньги.  

Инспекция проведёт проверку и обяжет работодателя выплатить долг, а также может наложить штраф.

4. Параллельно обратитесь в прокуратуру

Если начальство давило на вас, вынуждало уволиться, не оформляло официально и отказывается возвращать деньги — это уже может быть основанием для обращения в прокуратуру. Там разберутся, нет ли состава мошенничества или злоупотребления доверием.

5. Подача исков в суд

Если вышеуказанные действия не приведут к результату — подавайте в суд. Вы можете подать два иска:  

– один — на взыскание задолженности по зарплате и компенсации за задержку;  

– второй — на возврат вложенных средств (если нет договора займа, можно подать по статье о неосновательном обогащении).  

Если не затруднит, поставьте плюс к моему ответу, пожалуйста.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Написали заранее заявление об открытии общих щитков и в день отключения нам сообщили что услуга открытия и отключения общего щитка стоит 500 р
Здравствуйте! Управляющая компания закрыла общие щитки в коридоре на ключ , нам понадобились обесточить полностью квартиру свою для того чтобы провести работы над внутреквартирным щитком . Написали заранее заявление об открытии общих щитков и в день отключения нам сообщили что услуга открытия и отключения общего щитка стоит 500 р . На сколько это законно ? Мы же каждый месяц платим приличные суммы за содержание и тд общего имущества. Эти 500 р , они включат в коммунальные услуги, в квиток общий на оплату за месяц.
, вопрос №4775639, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Алименты
Когда я официально работаю и с моей зарплаты сумма уже была бы не за 40 тыс, а около 20 тыс
Здравствуйте. Извините сразу пишу, чтобы не занимать Ваше время, что я не планирую двигаться дальше ввиде договоров и финансов соответственно, что в нашем Мире на сегодня просто какой-то Болезнью стало!!!!! Хотел у Вас просто по человечески посоветоваться. Есть ли смысл мне пытаться дальше пробовать перейти по Алиментам на процент от Офиц заработка? Когда суд назначил мне их я на тот момент не работал. Назначили мне мин прожит минимум на двух детей . Там за 40 тыс с лишним ежемесячно. А когда я трудоустроился там долг уже приличный образовался. Я год уже официально отработал . За это время подавал в суд для перевода на процент и перерасчёт задолженности соответственно, но два суда уже было , а ответ судьи был на 9 страницах, а если простым языком это сказать , то было просто как на улице: (ты получаешь вполне не плохо, а можешь и больше!!!!! Так что как платил так и плати и не забудь и долг закрыть!!!! ) Извините это я уже утрирую!!! А когда изначально назначили в Твёрдой денежной сумме я это все прекрасно понимаю. Так как работаю я или нет Дети здесь не причем!!! Что то в данном случае как Стимул, чтобы шевелился !!!! Но как же дальше???? Когда я официально работаю и с моей зарплаты сумма уже была бы не за 40 тыс ,а около 20 тыс . Но при этом ещё и Бывшая тоже при жизни !!!! Простой вопрос крутится у меня . КАК РАБОТАЮТ У НАС ЗАКОНЫ !!! Долг у меня на сегодня около 250 тыс накипел, но это на госуслугах так, а там расчеты раз в квартал как я понимаю приходят. К Новому году по моим подсчётам у меня будет подарок в районе 450 тыс. Это с учётом того что у меня уже полгода как списывается задолженность с ЗП как постановление на работу пришло. Посоветуйте пожалуйста есть ли смысл мне пробовать перейти на этот вид удержания с моей зарплаты???
, вопрос №4775628, Сергей, г. Москва
Гражданское право
По приезду, сотрудники полиции приняли от сотрудников кафе заявление о неуплате нами по счёту
Гулял с двумя товарищами вечером, остановились у кафе. С нами познакомились девушки, позвали посидеть с ними в кафе (они уже сидели компанией из трёх девушек и одного парня). Девушки стали угощать моих товарищей спиртными напитками, сказали, что за их счёт. Мы ничего не заказывали, только девушки. Я не пил ничего. Сидели несколько часов. Когда принесли счёт на 22000р, девушки сказали, что у них нет таких денег, начали что-то решать между собой. Через некоторое время мы начали выходить на улицу, я с товарищами выходили последними. Увидели, как пригласившая нас компания спешно удаляется. К нам подошёл сотрудник кафе и сказал, что счёт за наш стол не оплачен. Мы показали ему на удаляющихся девушек и сообщили о том, что мы были приглашены ими, и сами ничего не заказывали. Я предложил вызвать полицию, как сотрудники кафе и поступили. По приезду, сотрудники полиции приняли от сотрудников кафе заявление о неуплате нами по счёту. Нас отвезли в отделение полиции, составили протокол. Копию протокола давать не хотели, ссылаясь на то, что у них не работает сканнер. Я настоял на выдаче протокола, тогда сотрудница полиции сделала нам копии первой страницы протокола, уверяя, что этого достаточно. Также нас уведомили в том, что с нами свяжется участковый для вызова по делу.
, вопрос №4775454, Павел, г. Воронеж
Защита прав работников
После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации Я работаю на двух Здравствуйте
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации Я работаю на двух Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: Я работаю на двух работах (основная и совместительство) так же обучаюсь в консерватории на заочной форме (2 раза в год сессия). Мой отпуск на основной работе выпадает на 01.08.25 и длится месяц, а отпуск на работе по совместительству мне поставили на время моей сессии (т.е учебного отпуска). И получается так, что по факту я остаюсь без отпуска. Подскажите, пожалуйста, могу ли я использовать справку-вызов которую мне отправляют на основное место работы, для того что бы хотя бы продлить свой отпуск на совместительстве?
, вопрос №4773575, Алина, г. Ставрополь
Дата обновления страницы 03.04.2025