Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли оплатить больничный папе?
Здравствуйте,у нас двойня,детям один год и я нахожусь в декретном отпуске по уходу. Дети заболели,и с одним из двойняшек меня увезли экстренно в круглосуточный стационар,а со вторым ребенком папа пошел на больничный. Должны ли оплатить больничный папе?
Добрый день!
Да, отцу вашего ребенка должны оплатить больничный лист. В случае болезни детей родители (или другие родственники) имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Это пособие выплачивается на основании больничного листа, который выдается медицинским учреждением.
Согласно законодательству Российской Федерации, один из родителей (или другой родственник) имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком. Если ваш муж взял больничный лист для ухода за вторым ребенком, пока вы находитесь в стационаре с первым, то этот больничный должен быть оплачен.
Однако есть несколько важных моментов:
Ограничение по срокам: Существуют ограничения по количеству дней, которые могут быть оплачены в течение года. Для детей до 7 лет это 60 календарных дней в год, а для детей старше 7 лет — 45 дней в год.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)
5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболевание
Больничный лист должен быть правильно оформлен врачом и предоставлен работодателю. Работодатель обязан принять и оплатить больничный лист в соответствии с законодательством.
Если у вас возникают какие-либо проблемы с оплатой больничного листа, вы можете обратиться в Фонд социального страхования (ФСС)