Подскажите имеет ли он на это право?

Добрый день. Устроилась на работу с одним функционалом, после подписания договора работодатель решил в одностороннем порядке, что я буду выполнять работу другого специалиста и совершенно другого характера. Под предлогом повышения зп уговорил найти курсы и пройти обучения. Обучение пройдено, документ получен, но я поняла что это не мой функционал и им мне заниматься не хочется. Теперь работодатель угрожает, что я должна отработать ему оплаченные курсы или он вычтет их стоимость из моей зп.

Подскажите имеет ли он на это право? Факт моего согласия на прохождение обучения был только в усной форме.