Можно ли данную мотивацию добавить в договор?

Есения, добрый день! 
Данные положения можно рассматривать как с точки зрения соответствия данных условий «классическому» пониманию договора возмездного оказания услуг в российском праве, так и с точки зрения рисков усмотрения сотрудниками ФНС подмены трудовых отношений. Поскольку в вопросе Вы указали именно на заинтересованность во втором варианте, то отвечу здесь больше касаемо него. 
Прежде всего необходимо ориентироваться на Письмо ФНС от 11 ноября 2024 г. № АБ-4-20/12835@, в котором ФНС выделила ключевые критерии по определению подмены трудовых отношений: наличие  графика периодичности выплат; сам объем выплат в отношении самозанятого; доля доходов от общей массы доходов самозанятого; постоянство взаимоотношений с организациями для которых оказываются услуги; предыдущие места работы самозанятых; связи текущих заказчиков самозанятого с его бывшими работодателями. 
Данный список не является исчерпывающим, поскольку в данном письме ФНС подчеркнуто, что анализ производится из совокупности данных критериев и остальных факторов, поэтому перечисленное должно быть лишь основным ориентиром. 
Для более детального ответа, по каждому спорному условию, прежде всего необходимо ознакомиться с полным проектом договора (хотя бы понимать предмет договора) из чего будет возможно сделать выводы о рисках.

Если Вам необходимо более детальная информация, а также помощь в редакции самого договора, то Вы можете написать мне в чате!

В остальном надеюсь, что мой ответ помог вам.