8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В связи с изменением структуры государственного органа( занимала должность начальника отдела ) предлагают должность главного специалиста (существенное понижение зарплаты)

В связи с изменением структуры государственного органа( занимала должность начальника отдела ) предлагают должность главного специалиста (существенное понижение зарплаты). Есть ребенок до 14 лет.в разводе. В отделе убрали должность нач отдела и сделали заведующего сектором 2 вакансии и главного специалиста.

, лариса, Алчевск
Ирина Куприянова
Ирина Куприянова
Юрист, г. Набережные Челны

В чем вопрос?

Перевод работника на другую должность по инициативе работодателя может осуществляться, в частности, при замещении временно отсутствующего работника, чрезвычайных ситуациях, простое, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества.
В общем случае при переводе работника необходимо получить его согласие и оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. При переводе на другую постоянную работу вносится соответствующая запись в трудовую книжку работника (в случае ее ведения) и (или) сведения о трудовой деятельности, а также в орган СФР представляются сведения о трудовой деятельности.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.04.2025