8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Под окончанием учебы имеется в виду — прерывание учебы или окончание именно бакалавриата?

Здравствуйте, вопрос по IT отсрочке.

Ситуация следующая: я закончил бакалавриат по информационным технологиям, поступил в магистратуру, взял академ на год. В случае если я решу уволиться с аккредитованной IT компании и затем вылечу с магистратуры спустя полтора года окончания бакалавриата — будем ли мне предоставлена IT отсрочка и будет ли на меня действовать исключение для людей, у которых с момента окончания учебы прошло меньше года? Под окончанием учебы имеется в виду — прерывание учебы или окончание именно бакалавриата?

, Федор, г. Москва
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Добрый вечер.

В случае если я решу уволиться с аккредитованной IT компании и затем вылечу с магистратуры спустя полтора года окончания бакалавриата — будем ли мне предоставлена IT отсрочка и будет ли на меня действовать исключение для людей, у которых с момента окончания учебы прошло меньше года?

 В таком случае нет — у вас не будет права на получение отсрочки от призыва.

Условия предоставления отсрочки от призыва оговорены в постановлении Правительства РФ   от 28.03.2022 N 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий»

в их числе называется работа

 в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению

либо

без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации (далее — граждане).

Ключевым моментом в данном случае является дата окончания образовательной организации.

В силу ст. 61 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»  образовательные отношения прекращаются:

1)в связи с получением образования (завершением обучения);
2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт вуза.

В нем указывается дата прекращения (отчисления) обучающегося.

Если образовательные отношения в магистратуре  прекращены досрочно — то обучающийся не считается получившим образование соответствующего уровня.

Таким образом, высшим образованием для целей получения отсрочки является диплом бакалавра.

И если на момент трудоустройства в IT организацию с момента получения диплома бакалавра пройдет более 1 года — то отсрочка предоставлена не будет.

Под окончанием учебы имеется в виду — прерывание учебы или окончание именно бакалавриата?

 Под окончанием обучении в данном случае понимается получение образования соответствующего уровня, в связи с чем обучение и было завершено. 

0
0
0
0
Игорь Коваленко
Игорь Коваленко
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 8.3

Здравствуйте!

Согласно требований Постановления Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий» одним из требований, предъявляемых для предоставления отсрочки является трудоустройство не позднее одного года с даты окончания образовательной организации.

2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу… предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации...

Как видите, приведено требование об окончании образовательной организации. Данная формулировка отсутствует как основание для прекращение образовательных отношений в рамках ФЗ «Об  образовании в РФ». И «окончание» все же более корректно понимать как «завершение обучения», что и указано в ст. 61 ФЗ «Об образовании в РФ» как одно из оснований для прекращения образовательных отношений.

Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:

1) в связи с получением образования (завершением обучения);

2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

То есть, следует считать год именно с прекращения образовательных отношений в связи с получением образования, то есть, с года завершения обучения по предыдущему диплому бакалавриата.

И в данном случае, к сожалению, наиболее вероятен отказ в предоставлении отсрочки.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.05.2025