Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какие статьи ТК мне указывать руководителям при общении?
Добрый день. Работаю вахтовым методом, суть проблемы в затяжных пересменках.
Т.е. рабочая смена 12ч, путь от базы до места пересменки 2-3ч, возвращение на базу бывает и в 12 и в 14 часов дня (смена до 8 утра).
Сколько я могу отдыхать после такой пересменки?
На какие статьи ТК мне указывать руководителям при общении?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При составлении графика работы, стороны трудовых правоотношений должны регламентировать свои возможности на основании норм права, так ст.103 ТК РФ запрещает работать в две смены подряд.
Время отдыха не может быть менее чем двойном размере отработанному времени.
Обеденные перерывы не входят в рабочее время и не подлежат оплате.
Обязательно письменное согласие работника при согласовании и утверждении данного графика работы.
По Вашему письменному заявлению работодатель обязан изменить график работы с соблюдением нормы права и Ваших трудовых прав.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня