Обязана ли организация пересчитать заработную плату с учетом северной надбавки, если работник не вовремя ее предоставил? Бухгалтер утверждает, что надбавка устанавливается с даты предоставления документа(справки).
Здравствуйте, АндреЙ!
Стаж, дающий право на назначение надбавки за работу в районах Крайнего Севера, определяется работодателем на основании представленных сотрудником документов (трудовой книжки, справок работодателя о работе в особых условиях и т.п.).
Инструкция, утвержденная Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2, и Инструкция, утвержденная Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 3, регулирующие порядок начисления северных надбавок, которые до настоящего времени действуют в части, не противоречащей ТК РФ, не предусматривают обязанности работодателя производить перерасчет начисленной надбавки за прошлое время в связи с представлением работником документов, подтверждающих стаж работы в районах Крайнего Севера.
Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.
Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Доброго вечера!
Да, бухгалтер права.
Правовые основания:
Инструкции, утвержденные приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г.№ 2, № 3
Здравствуйте, Андрей!
При представлении необходимых сведений о северном стаже работник имеет право на перерасчет ранее полученной заработной платы и доплаты с учетом процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями.
Здравствуйте.
В данном случае, на основании Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012«О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера», перерасчёт процентной надбавки к заработной плате производится в порядке, установленном по новому месту работы.
Если кратко, то так.
Андрей, если Вам будет нужна подробная юридическая помощь по какому-либо вопросу, тогда, заказывайте платную консультацию в моём чате -кнопка «Общаться в чате».
Здравствуйте!
Инструкции, утвержденные Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N№ 2,3 и, не предусматривают обязанности работодателя производить перерасчет начисленной надбавки за прошлое время в связи с представлением работником документов, подтверждающих стаж работы в районах Крайнего Севера
Это не противоречит положениям ТК РФ и бухгалтер Вас абсолютно верно проинформировал.
Если возникнут ещё вопросы, то можете за платной консультацией обращаться в чат, минимальная стоимость консультирования 500 рублей.
И что?
Справка подтверждает наличие стажа работы в РКС, а из Инструкции однозначно не следует, что «полярка» начисляется только за период начиная с момента представления подтверждающих документов.
Право на получение процентной надбавки возникает у работника с момента трудоустройства к работодателю, расположенному в РКС, а справка подтверждает наличие оснований.