8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Меня сокращают, но функция моей работы остается, работодатель якобы хочет отдать эту функцию работы другой

Меня сокращают,но функция моей работы остается, работодатель якобы хочет отдать эту функцию работы другой организации или взять другого сотрудника(ситуация "МУТНАЯ") в приказе о соращении штата причина сокращения не названна....Законно ли это?

, Сергей, г. Курск
Ирина Куприянова
Ирина Куприянова
Юрист, г. Набережные Челны

Добрый день!

Нет не законно, работодатель должен указать причину сокращения.

0
0
0
0
Анастасия Калашникова
Анастасия Калашникова
Юрист, г. Хабаровск

Добрый день! Причина должна быть указана, обратитесь в трудовую инспекцию. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.05.2025