Здравствуйте, я военнослужащий, написал рапорт командиру части на отпуск на июль месяц за 2024 год. Командир части подписал на мой рапорт,но отправил меня в мае 2025 года. Законно или мне можно нужно оспорить приказ командира части
Здравствуйте, Владимир!
Да, возможно оспорить приказ командира части, так как нарушение сроков предоставления отпуска является основанием для обжалования.
Некоторые правовые основания для этого:
Статья 11 Федерального закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует право на отдых, включая ежегодный основной отпуск.
Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ №1237) устанавливает, что ежегодный отпуск предоставляется по приказу командира (п. 1 ст. 29).
Федеральный закон №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» обязывает органы дать письменный ответ в течение 30 дней
Обратитесь в Военную прокуратуру гарнизона по месту дислокации воинской части
Если остались у вас вопросы пишите мне в Сообщения
Добрый день.
Пунктом 1 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, далее – Положение) установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
В пункте 11 той же статьи, отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков, за исключением некоторых категорий военнослужащих, которым отпуск может быть предоставлен в удобное для них время.
Пункт 12 статьи 29 Положения содержит перечень лиц, основной отпуск которым предоставляется по желанию в удобное время.
На основании изложенного, обратитесь к командиру в/ч за разъяснением, возможно перенос отпуска связан с боевой готовностью части.
Если отпуск основной, плановый, и отсутствует чрезвычайность, то действия командира в/ч не законны
