Уволили за прогулы могут ли меня взять на другую работу И

Здравствуйте, Анна!

Увольнение за прогул (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) является дисциплинарным взысканием.

Вы имеете право оспорить увольнение в суде, если считаете его незаконным.

При поиске новой работы будьте готовы объяснить причины предыдущего увольнения и подчеркнуть вашу готовность соблюдать трудовую дисциплину.

Для более детального разбора Вашей ситуации, ответов на дополнительные вопросы, а также для помощи в составлении необходимых документов, напишите мне в чат.

Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.

Вы можете финансово отблагодарить юриста здесь: отблагодарить юриста.